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为进一步提升员工的团队理念、团队执行力及组织责任感，有效解决团队建设中自我成长与组织管理的问题，有效实现提升企业整体凝聚力和竞争力的目的。根据2014年度公司培训计划，房地产集团人力资源中心于11月28日在岭秀滨城分公司销售中心二楼组织举办了“全员团队执行力提升培训”的主题培训讲座。

一次好的培训不是讲师讲解了多长时间、也不是学员记了多少笔记，而是如何通过一次培训让学员掌握一两个工作中关键的流程和道理并学以致用，这才是体现一位讲师的真正培训能力所在，也更是企业期望的培训效果所在。此次培训真正的突破了刻板式教学的传统培训流程，更多的课堂互动及团队执行力提升的操作活动被运用到课堂中。通过培训和活动让大家真正的理解了什么是执行力、执行力关键要素、企业执行力不到位的解决措施等。同时，讲师对员工课程纪律行为的严格要求和奖惩准则也让大家明白企业真正的执行力是体现在每一工作细节中的，没有细节执行力企业整体团队执行力是根本无从谈起的。

本次培训不仅达到了培训的目的，也提醒和鼓舞了员工们的士气，要在日后的工作中加以运用，充分发挥本次培训所学到的方式方法，提升个人及整个团队的执行力。这样的培训是员工需要的，也更是企业需要的。因此，地产集团也将进一步加强培训计划的实施和培训效果的强化工作，使培训真正达到提升企业绩效的目的。